В тим-лиды за 3-6 месяцев

 
 
 
Сообщения:897
Не хотел обидеть - говорю, когда вижу проблемы.

Те же навыки общения можно использовать как на пользу, так и во вред делу.
Человек отлично владеющий ими может быть изворотливым, искусно лгать, неверно представлять реальную картину дел. В общем действовать исключительно в своих интересах.
И чаще происходит второе, чем первое.

При собеседовании кандидатов я с подозрением отношусь к таким людям. На прямо поставленный вопрос они начинают отвечать что-то другое, уходят в сторону, отшучиваются.
Оно нам надо в повседневной работе?

Кстати, тот человек из JavaRush работал у нас пару месяцев, уже потом мы нашли историю его успеха, посмеялись.
 
 
Сообщения:445
Ну эдак про все можно сказать: бейсбольную биту тоже по-разному используют. Кто-то на Java может написать skynet и поработить человечество.
Я не готов брать моральную ответственность за то, как человек распорядится теми навыками, которые я готов помочь развить.
С другой стороны наш ИТишный мир довольно тесен. С ходом времени все больше знакомых: я порой знаю кому позвонить, чтобы спросить рекомендаций. А иногда звонят мне с вопросом: "а ты с ФамилияКандидата случайно не работал? Что можешь про него сказать?" И это в Москве, где кажется легко затеряться... Чем выше уровень, тем внимательнее к кандидату при приеме.

Что до собеседований - когда собеседую себе в команду, то смотрю насколько он подойдет конкретно мне и для каких задач. Если я вижу попытки манипулировать или мне даже просто не комфортно с человеком - мы не сработаемся и нет смысла брать. Даже если в предметной области он отстреляется хорошо.
 
Модераторы:Нет
Сейчас эту тему просматривают:Нет