Какая должность в трудовой дает больше шанса зайти в крупную IT компанию (при наличии знаний!)

 
 
 
Сообщения:4
Добрый день, коллеги!

Возник такой вопрос - опыт в какой it-должности в трудовой даст больше шансов устроиться в крупную IT-компанию в сфере разработки web-приложений в качестве разработчика?
Варианты должностей:
1. Руководитель группы разработки ПО
2. Руководитель отдела разработки ПО
3. Руководитель проектов разработки ПО
4. Архитектор программного обеспечения
5. Руководитель ИТ-проектов
6. Директор по разработке программного обеспечения.
7. ИТ-директор (не очень, наверное, т.к. чисто управленческая должность)
8. Начальник IT отдела
9. или быть может что-то иное?

Чем собственно вызван вопрос - имею большой опыт проектирования и разработки достаточно крупных десктопных прикладных приложений + БД. По трудовой должность сейчас ведущий программист (по факту курирую все проекты фирмы). Но желания и жизнь заставляет погрузится в разработку веб-приложений (эко систему java). Есть возможность на текущей работе перейти на любую it-должность. Не знаю какую должность лучше указать, чтобы повысить шанс устройства разработчиком в крупную it-компанию в сфере web. Подскажите, пожалуйста. Единственно, наша щепетильная бухгалтерия просит указать реально существующую должность, чтобы была возможность составить должностную инструкцию.
Заранее спасибо!
Изменен:03 фев 2020 23:12
 
 
Сообщения:9931
Ну то что у тебя официально будет написано в трудовой никому интересно не будет. Трудовую ты приносишь в компанию когда уже принято решения что тебя берут. А в резюме ты можешь сформулировать должность по-другому.

javawebsoft:
опыт в какой it-должности в трудовой даст больше шансов устроиться в крупную IT-компанию в сфере разработки web-приложений в качестве разработчика?
Ну если ты хочешь разработчиком устроиться - то лучше всего если твоя текущая должность будет разработчик. ИТ-деректора никто не будет рассматривать на должность разработчика.
Quote:
По трудовой должность сейчас ведущий программист
Вот это идеальная должность.
Изменен:04 фев 2020 06:24
 
 
Сообщения:4
Староверъ:
Вот это идеальная должность.

Уже много лет это должность, считаю что нужно разбавить, чтобы работодатель видел , что имелся и управленческий опыт (по факту так и есть).
Если выбирать из этих: 1) руководитель проектов разработки ПО, 2)руководитель отдела разработки ПО, 3) руководитель группы разработки ПО, 4) архитектор программного обеспечения
 
 
Сообщения:4
Форумчане, скажите, пожалуйста, имеет ли значимость для работодателя (крупные IT-компании) помимо опыта наличие ученой степени канд.тех.наук или в IT отрасли это малозначимо?
 
 
Сообщения:9931
Это мало (если вообще) значимо. Бакалавриат/магистратура может иметь значение для какого-то (небольшого) процента работодателей.
javawebsoft:
Уже много лет это должность, считаю что нужно разбавить, чтобы работодатель видел , что имелся и управленческий опыт (по факту так и есть)
Если идешь на руководительскую должность - согласен.
javawebsoft:
(крупные IT-компании)
Непонятно почему столько внимания уделяется крупным компаниям. Потому что там легко затесаться если ничего не умеешь? :)
Изменен:05 фев 2020 22:15
 
 
Сообщения:4
Староверъ:
Потому что там легко затесаться если ничего не умеешь? :)

В первую очередь другой масштаб проектов и крупные заказчики - а это уже другой порядок бюджета. Возможность познакомится с новыми людьми в этой сфере, заявить о себе. Планов зависнуть на всю жизнь в программистах у меня нет - это лишь средство для достижения иных задач.

p.s. сердцу мил хоть маленький, но все же свой свечной заводик
Изменен:05 фев 2020 22:27
 
Модераторы:Нет
Сейчас эту тему просматривают:Нет